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Titre
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Description
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Nous recherchons un Planificateur en chef hautement qualifié pour diriger et coordonner les activités de planification stratégique et opérationnelle au sein de notre organisation. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projet, en analyse de données et en développement de stratégies à long terme. En tant que Planificateur en chef, vous jouerez un rôle clé dans la définition des objectifs organisationnels, l’optimisation des ressources et l’amélioration de l’efficacité globale.
Vous serez chargé d’élaborer des plans détaillés pour divers départements, de surveiller les progrès et d’ajuster les stratégies en fonction des résultats et des changements dans l’environnement externe. Vous collaborerez étroitement avec les cadres supérieurs, les chefs de département et d'autres parties prenantes pour garantir l’alignement des objectifs et des ressources. Une compréhension approfondie des tendances du marché, des outils analytiques et des meilleures pratiques en matière de planification est essentielle pour réussir dans ce rôle.
Le Planificateur en chef devra également superviser une équipe de planificateurs juniors, fournir des conseils et assurer leur développement professionnel. Il ou elle devra être capable de gérer plusieurs projets simultanément, de respecter des délais serrés et de prendre des décisions éclairées basées sur des données concrètes. Une excellente communication, une pensée critique et une capacité à anticiper les défis futurs sont des compétences clés recherchées.
Ce poste offre une opportunité unique de contribuer de manière significative à la croissance et à la réussite de l’organisation. Si vous êtes passionné par la planification stratégique, l’optimisation des processus et le leadership, nous vous invitons à postuler.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre des plans stratégiques à long terme
- Superviser les processus de planification opérationnelle
- Analyser les données pour orienter les décisions stratégiques
- Collaborer avec les dirigeants pour aligner les objectifs
- Gérer une équipe de planificateurs
- Évaluer les performances et ajuster les plans en conséquence
- Assurer la conformité avec les politiques internes
- Identifier les risques et proposer des solutions
- Optimiser l'utilisation des ressources
- Préparer des rapports pour la direction
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme universitaire en gestion, économie ou domaine connexe
- Expérience significative en planification stratégique
- Compétences analytiques avancées
- Maîtrise des outils de planification et de gestion de projet
- Excellentes compétences en communication
- Capacité à diriger une équipe
- Connaissance des tendances du marché
- Esprit critique et sens de l'organisation
- Capacité à travailler sous pression
- Maîtrise du français et de l’anglais
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en planification stratégique ?
- Comment gérez-vous plusieurs projets simultanément ?
- Quels outils utilisez-vous pour la planification ?
- Comment évaluez-vous l'efficacité d'un plan ?
- Avez-vous déjà dirigé une équipe ?
- Comment réagissez-vous face à un changement soudain ?
- Quelle est votre méthode pour analyser les données ?
- Comment assurez-vous l’alignement entre les départements ?
- Quels sont vos plus grands succès en planification ?
- Pourquoi souhaitez-vous rejoindre notre organisation ?
